Descripción del Puesto: Técnico/a de Mapeo de Oportunidades del Territorio
Duración: 9 meses
Entidad contratante: Asociación ProRural Galicia
Ubicación: Comarca de Quiroga / Geoparque Montañas do Courel
Financiación: Subvención pública concedida
Incorporación prevista: Inmediata
Objetivo del puesto
La persona contratada será responsable de realizar un mapeo exhaustivo de activos físicos e infrautilizados (viviendas, terrenos, locales, edificios…) con potencial de activación en proyectos de desarrollo rural en el territorio. Este trabajo será clave para generar un catálogo técnico de oportunidades de inversión y uso, y servirá como base documental para inversores, administraciones y emprendedores.
Funciones principales
• Identificación sobre el terreno de activos (públicos o privados) susceptibles de nuevos usos productivos, residenciales, sociales o turísticos.
• Recogida y sistematización de información física, urbanística y registral:
• Estado del inmueble
• Superficie, uso actual y usos permitidos según planeamiento
• Situación en catastro y registro
• Ubicación y conectividad
• Estimación orientativa de precio o valor del activo
• Elaboración de fichas técnicas normalizadas de cada activo.
• Coordinación con agentes clave: Catastro, Registro de la Propiedad, Ayuntamientos, propietarios, asociaciones vecinales y técnicos municipales.
• Apoyo en la elaboración del Catálogo de Activos y Oportunidades del Territorio (digital y físico).
Requisitos mínimos
• Formación académica: Grado universitario o formación técnica en alguna de las siguientes ramas:
• Arquitectura o Arquitectura Técnica
• Ingeniería de la edificación o similar
• Urbanismo, Geografía, Ordenación del territorio
• FP de grado superior en ramas afines (delineación, construcción, topografía, etc.)
• Carné de conducir B y vehículo propio para desplazamientos dentro del territorio (imprescindible).
• Conocimiento básico de herramientas ofimáticas (Excel, Word) y de localización (Google Maps, visor catastral, etc.).
Perfil personal y competencia
• Sensibilidad y compromiso con el desarrollo rural.
• Capacidad para el trabajo autónomo, organizado y metódico.
• Habilidad para el contacto con vecinos, propietarios y técnicos municipales.
• Interés por aprender sobre procesos de ordenación territorial, rehabilitación y valorización de activos.
• Menor de 30 años
• Debe de estar inscrito/a en desempleo
• Tiene que estar inscrito/a en el Sistema de Garantía Juvenil
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